Som frivillig har du mulighed for, at udføre frivilligt socialt arbejde ved en lokal NGO i Chennai. Chennai ligger ud til den Bengalske bugt og er hovedstaden i Tamil Nadu. Chennai er Indiens fjerdestørste by med ca. 7. mio. indbyggere.

Generelt om Organisationen.

Organisationen blev etableret i 1965 under den kristne kirke. Udgangspunktet var dengang at bistå ofre ved naturkatastrofer med nødhjælp. I dag er organisationen stadig tilknyttet kirken, men organisationen fungerer som en selvstændig enhed. Der arbejdes nu, som nedenstående programmer illustrerer, ud fra en mere langstigtet og forebyggende tankegang. Der udføres opsøgende socialt arbejde i Chennais slumkvarterer, og der arbejdes på reintegration af de stigmatiserede og fattige i de pågældende familier og i samfundet generelt. Visionerne er, at fremme menneskelig værdighed og social retfærdighed til de marginaliserede og fattige i Chennai, som en vedvarende proces i samfundets udvikling.

Organisationens holdning er, at frivillige skal med rundt til projekterne i slumkvarterene, da det er via feltarbejdet og ikke blot på kontoret, forståelsen af sociale problemer opstår. Sociale problemer i Indien defineres nødvendigvis ud fra andre parametre end i Danmark. Overordnet er der fem forskellige projekter under organisationen. Som frivillig får man et indblik i det arbejde der udføres generelt og herefter har man selv mulighed for at vælge projekt efter interesse.

Om de enkelte projekter:

    * Familierådgivning og familiebehandling

Målet er at hjælpe individer og familier, som har problemer. Der tilbydes råd og vejledning og behandling. Der tilbydes ligeledes juridisk bistand samt kortvarig indkvartering i et af organisationen ejet hus.

    * Kvinde selvhjælpsgrupper og fremme af ligestilling

Der tilbydes selvhjælpsgrupper til kvinder, hvor der undervises i basale rettigheder og ligestilling gennem en empowermentorienteret tilgang. Der arbejdes med mikro-kredit-lån med det formål, at kvinderne skal opnå større selvstændighed i familien og samfundet - samt eventuelt opnå selvforsørgelse.

    * Forebyggelse og rehabilitering af ofre for Trafficking

Vejledning, behandling og reintegrering af kvinder og børn som har været udsat for trafficking, som pga. fattigdommen er et stort problem i Indien.

    * Forebyggende HIV/AIDS oplysning på skoler og i slumkvarterer

Målet med det HIV/AIDS forebyggende arbejde er overordnet at reducere HIV/AIDS smitte. Organisationen arbejder for at skabe generelt viden om HIV/AIDS og hvordan man beskytter sig mod seksuelt overførte sygdomme.

    * HIV/AIDS Intervention omkring prostituerede kvinder

Prostituerede kvinder er en udsat og stigmatiseret gruppe. Derfor arbejder organisationen med oplysning omkring sygdommen, forebyggelse af HIV/AIDS, og der tilbydes vejledning og behandling til smittede prostituerede og dennes familie.

Boligforhold:

Som frivillig har man mulighed for at bo i kontorbygningen i de dertil indrettede rum. Alt efter hvor mange frivillige og studerende der er på stedet, kan man komme til at dele værelse med en eller flere af eget køn. Der er til de fleste værelser tilknyttet bad og toilet. Der er egen indgang af en bagtrappe, så man har mulighed for at komme og gå, som man vil. Dog bedes man undgå at ankomme senere end kl 23.00. Overnatter man f.eks ude i weekenden, skal kontaktpersonen informeres på forhånd. På taget er der en stor sol terrasse, som frivillige og studerende frit kan benytte. Boligforholdende er forholdsvis primitive og det skal man være indstillet på.

Der er tv på organisationen med to engelske tv kanaler. En nyheds- og en filmkanal. Der er en dvd afspiller, så det kan være en god ide evt. at medbringe dvd'er. Computerfaciliteterne er begrænsede, så enten kan man gå på netcafe ellers kan man evt. medbringe en bærbar computer, hvis ens behov er til det.

Bolig koster pr måned 1300 kr. Ligeledes er der en kantine i huset, hvor man har mulighed for at købe billig mad. For 17 kr. kan du som frivillig / studerende spise 3 måltider i organisationens kantine. Maden der serveres er indisk.

Bolig på organisationen er kun et tilbud, man er også velkommen til på egen hånd at finde anden bolig. Generelt er det meget billigt at leve i Indien. Men for at få mest muligt ud af opholdet socialt set i forhold til andre frivillige og personalet, anbefales det at bo på organisationen.

Arbejdstider:

Mandag til fredag arbejdes der fra 10.00-17.00. Dog er der fleksibilitet i arbejdstiden. Frivillige har fri lørdag og søndag.

Området:

Organisationen ligger ca. 30-40 min. kørsel fra storbyens faciliteter, som biograf, shoppingcentre, bar og andet underholdning. Området hvor organisationen ligger er roligt, og der er det mest nødvendige som en hæveautomat, supermarked, internetcafe, kaffebar og en enkelt lokal restaurent med god og billig indisk mad.

Andet:

Det er vigtigt, at man som fremmed indordner sig under den indiske kultur. Dette betyder, at man skal bære passende tøj, når man opholder sig på organisationen. Det vil sige, at man skal have lange bukser eller en lang nederdel eller kjole på. Man må heller ikke have bare skuldre.

Det er ikke tilladt at bruge alkohol eller andet mens man er ved organisationen. Derudover bør man naturligvis vise en vis ydmyghed og generelt respektere den indiske kultur og måde at leve på.

Frivillige og studerende skal være indstillede på at selvstændigt at kunne strukturere en hverdag og man skal kunne tage initiativer på egen hånd. Man skal ikke automatisk forvente, at der bliver planlagt et program, hvor man kommer med rundt på de forskellige projekter. Du skal selv bede om at komme med rundt. Generelt skal man ikke forvente at blive "sat i gang med arbejdet". Man har som hvid som udgangspunkt høj status, derfor vil det ofte, set ud fra en indisk synsvinkel, være uhøfligt at sætte frivillige i arbejde. Dette skal man være indstillede på og det stiller krav om selvstændighed. Man kan også forvente, at man ind imellem vil mangle information af forskellig art. Man skal ikke være bange for at spørge efter den nødvendige information. Man skal være klar over at mange af brugerene på organisationen ikke kan snakke og forstå engelsk. Det meste personale er gode til engelsk.